退休时视同工龄没列入计祘能补办吗

退休时视同工龄未列入计算，理论上可申请补办，但需符合规定。
分析：视同工龄通常涉及特定历史时期的工作年限认定，对于退休待遇有重要影响。若您的视同工龄在退休时未被正确计算，您可以向当地社保部门或人事部门提出申请，要求重新审核并补办相关手续。但需注意，能否成功补办取决于您是否符合相关政策法规及当地社保部门的具体规定。
提醒：若您的退休待遇因视同工龄未列入计算而明显减少，且多次申请补办未果，表明问题可能比较严重，建议及时寻求专业法律顾问的协助。
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处理方式：
从法律角度，处理视同工龄未列入计算的问题，主要有以下几种方式：一是向当地社保部门或人事部门提出正式申请，要求重新审核并补办手续；二是若行政途径无果，可考虑提起行政诉讼或行政复议，维护自身合法权益；三是寻求专业法律顾问的协助，了解具体政策法规，制定合适的解决方案。
选择建议：根据问题的具体情况和当地政策法规，选择最适合自己的处理方式。若行政途径较为顺畅，可先尝试申请；若遇阻碍，再考虑法律途径或寻求专业帮助。
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具体操作：
1. 若选择行政途径，需准备充分的证明材料，如工作档案、历史文件等，向当地社保部门或人事部门提出正式申请，详细说明视同工龄未列入计算的情况，并要求重新审核。
2. 若行政途径无果，可考虑提起行政诉讼或行政复议。在此之前，需咨询专业法律顾问，了解相关法律法规及诉讼程序，准备充分的证据材料，确保诉讼或复议的顺利进行。
3. 寻求专业法律顾问的协助时，应详细说明问题背景、具体情况及已尝试的解决方式。法律顾问将根据您的情况，提供针对性的法律建议，帮助您制定合适的解决方案，并代表您与相关部门进行沟通协商，以维护您的合法权益。在整个过程中，保持与专业法律顾问的密切沟通，确保问题得到有效解决。
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