交通事故涉及工伤的应当如何赔偿

1.交通事故涉及工伤赔偿遵循双重赔偿原则，但医疗费等实际支出项目通常不重复赔偿。在交通事故赔偿中，受害者可根据事故责任认定书向肇事方及其保险公司索赔，赔偿项目包含医疗费、误工费等，依据《民法典》侵权责任编按实际损失和责任比例确定。
2.在工伤赔偿方面，职工需先进行工伤认定和劳动能力鉴定，然后从工伤保险基金和用人单位获得相应赔偿，如医疗费用、一次性伤残补助金等。
3.若单位未缴纳工伤保险，则由单位承担相应工伤赔偿责任。为更好处理此类情况，受害者应及时收集保存事故相关证据，按规定流程进行工伤认定和劳动能力鉴定。用人单位应依法为职工缴纳工伤保险，降低自身风险和保障职工权益。
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法律分析：
（1）交通事故涉及工伤遵循双重赔偿原则，在交通事故赔偿里，受害者能凭借事故责任认定书向肇事方及其保险公司索赔，依据《民法典》侵权责任编等规定，按实际损失与责任比例确定赔偿项目，像医疗费、误工费等。
（2）工伤赔偿方面，职工需先完成工伤认定，再进行劳动能力鉴定，之后从工伤保险基金和用人单位获取相应赔偿，例如医疗费用、一次性伤残补助金等。
（3）在实践中，医疗费等实际支出项目一般不重复赔偿，防止受害者不当获利。若单位未缴纳工伤保险，就由单位承担工伤赔偿责任。

提醒：
处理交通事故涉及工伤赔偿时，注意收集保存好相关证据。不同案件情况不同，建议咨询专业法律人士进一步分析。
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（一）交通事故赔偿
受害者凭借事故责任认定书，向肇事方及其保险公司索要赔偿，涵盖医疗费、误工费等项目，依据《民法典》侵权责任编，按实际损失和责任比例计算赔偿金额。

（二）工伤赔偿
职工先完成工伤认定，再进行劳动能力鉴定，之后从工伤保险基金和用人单位获取赔偿，如医疗费用、停工留薪期工资等。

（三）特殊情况处理
医疗费等实际支出项目一般不重复赔偿。若单位未缴纳工伤保险，单位承担工伤赔偿责任。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。此条表明在交通事故涉及工伤的情况下，对于医疗费用等不重复赔偿，以避免不当获利，与实践处理原则相符。
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1.交通事故涉及工伤时，实行双重赔偿。在交通事故赔偿里，受害者可根据事故责任认定书，向肇事方和保险公司索赔，像医疗费、误工费等都在赔偿范围内，按实际损失和责任比例来定。

2.工伤赔偿需先认定工伤，再做劳动能力鉴定，然后从工伤保险基金和单位获赔，如医疗费、停工留薪期工资等。

3.实际中，医疗费等实际支出一般不重复赔。若单位没交工伤保险，由单位担责。
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结论：
交通事故涉及工伤遵循双重赔偿原则，但医疗费等实际支出项目通常不重复赔偿。

法律解析：
依据《民法典》侵权责任编等规定，在交通事故赔偿里，受害者能根据事故责任认定书，向肇事方及其保险公司索赔医疗费、误工费等赔偿项目，按实际损失和责任比例确定赔偿。工伤赔偿方面，职工需先完成工伤认定与劳动能力鉴定，然后从工伤保险基金和用人单位获取医疗费用、一次性伤残补助金等赔偿。不过，为防止获利，医疗费等实际支出项目一般不重复赔偿。若单位未缴纳工伤保险，则由单位承担相应工伤赔偿责任。如果遇到交通事故涉及工伤赔偿的复杂问题，建议向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到充分保障。